Facebook будет постоянно обнимать удаленной работы даже после блокировки коронавирус легкость, исполнительный директор Марк Цукерберг заявил в четверг, ускорения географической диверсификации технологического сектора подальше от своего дома в Силиконовой долине.

Цукерберг заявил, что крупнейшая социальная сеть в мире начала бы “агрессивно открытие удаленного найма” в июле, ожидая, что около половины своей рабочей силы, в конечном итоге, выполнять свою работу вне офиса Facebook в течение ближайших пяти до 10 лет.

Компания займет более “взвешенный подход” с уже работающих сотрудников на основе должностных обязанностей и действия, сказал он, и установил 1 января, срок 2021 персонала для обновления компании на новое место для целей налогообложения.

Этот шаг является самым существенным, но в технологического гиганта, чтобы переосмыслить то, что культура труда будет выглядеть в пост-коронавирус мире, как управление пандемии опрокидывает и коммутирующих привычки для компаний по всему миру.

Следует аналогичные заявления ранее в этом месяце социальные медиа конкурентом Twitter и платежей компании Square, как во главе с Джеком Дорси, которые были первыми технологических компаний, чтобы разрешить удаленную работу на неопределенный срок.

Но Facebook-это намного более крупной компании, с почти 50 000 человек, и она пошла дальше, излагая Роман предлагаемую структуру для удаленной работы. Ее решение, вероятно, окажет заметное влияние на площадь Сан-Франциско, где стремительный рост технологического сектора был напряг региональной инфраструктуры.

Facebook, которая уже заявила, что будет придерживаться планирует нанять 10 000 инженеров и сотрудников продукту в этом году, будет также построить три новых “хабов” в Атланте, Далласе и Денвере, где удаленные работники в этих областях может иногда провести.

“Это не обязательно отделений,” Цукерберг сказал, хотя компания, вероятно, создать “некое физическое пространство” для развития сообщества.

“Идея создания этих центров является то, что мы хотим создать масштаба. Мы хотим сосредоточиться на вербовке энергии в некоторых городах, где мы сможем добраться до сотни инженеров”.

Общее влияние на расходы на переход на удаленную работу-это непонятно, – сказал Цукерберг. Экономия средств, связанных с недвижимым имуществом, продовольствием и трудовые затраты будут частично компенсированы дополнительные расходы на проезд и логистики, связанные с домашних офисов.

Он сказал, что компания стремится к поддержанию своей нынешней офисных помещений, которая включает в себя штаб-квартиру в Менло-парк, спроектированный архитектором Фрэнком Гери, с садом на крыше и внутренним двором, защищенным секвойи.

Заоблачные компенсационные пакеты распространенных в Силиконовой долине, не обязательно быть переведены в другие части страны, однако.

Цукерберг заявил, что зарплаты будут скорректированы, если сотрудники Facebook предпочитают жить в менее дорогих регионах, в соответствии с существующей стоимости жизни компании по расчетам.

“Мы очень хорошо платим, в основном в верхней части рынка, но мы платим по рыночной цене. И что меняется от места к месту, поэтому мы собираемся продолжить этот принцип”, – сказал он.

Внутренние опросы показывают, что около 60% сотрудников Facebook предпочитает гибкий подход к работе с удаленной и офисной функций, сказал Цукерберг.

В этой группе, он сказал, чуть менее половины сообщили, что они будут переезжать в другой регион, если предоставляется возможность.

Он сказал, что не было никаких различий в результатах по признаку пола.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here