Телстра рассказал все австралийские сотрудники офиса, которые могут сделать так, чтобы работать из дома, со следующей недели как минимум до конца месяца.

Оператор также сказал, что отменил все мероприятия и встречи более 25 человек, а также все внутренние авиаперелеты, если специальное разрешение было предоставлено.

Однако он сказал, что некоторые сотрудники не смогли бы работать из дома из-за их функции в рамках организации.

“Важно отметить, существуют некоторые важные операции, которые не могут быть выполнены удаленно, в том числе магазин и полевых бригад, центров обработки вызовов, и некоторые другие функции,” Телстра группы ответственный за преобразование, связь и человек Алекс Badenoch заявил в своем блоге поздно вечером в пятницу.

“Мы будем продолжать иметь дополнительные процедуры и гарантий для команд не в состоянии работать из дома”.

Кроме того, оператор заявил он выдвинул “конкретные меры” в других странах, где он имел присутствие.

Телстра говорит, что приняла такое решение, потому что “глобального события [являются] сейчас очень быстро разворачивается” хотя он сказал, что ни один из членов австралийского персонала на самом деле положительный тест на вирус.

“Мы хотим подчеркнуть, что это не из-за случае COVID-19 в составе нашей команды”, сказал он.

“Эта беспрецедентная ситуация требует решительных действий, и это важно, мы гибки и готовы адаптироваться к постоянно меняющейся ситуации.

“Торопишься сейчас будет означать, что мы готовы должны эту проблему быстро.

“Мы должны поддерживать наш фокус на обслуживании клиентов и важную роль мы играем в подключении австралийцев.”

Телстра уже принят новый “глобальной эпидемии и пандемии оставить политику” ранее на этой неделе, что он сказал “добавлена поддержка и спокойствия для нашего народа, будь они постоянные, срочные и повседневные.”

“Если наш сотрудник не имеет достаточных больничный, чтобы покрыть их отсутствие, или уход в отпуск по уходу за больных родственников, они теперь имеют доступ к дополнительный оплачиваемый отпуск”, сказал он.

“Эта политика обеспечивает до 14 дней оплачиваемого отпуска, где наш сотрудник требуется на карантин или собственн-изоляции; не имеют достаточных (или любое) полагается отпуск по уходу; или где они ухаживают за ребенком, если их в школе или садике закрыта и можете работать из дома.”

Телстра это решение произошло на следующий день после того, как компания Atlassian закрыла офисы в Сиднее и рассказала сотрудникам работать из дома, хотя он сделал звонок через “провайдера” на одном из своих сайтов отображается симптомы COVID-19.

Он совпал с более серьезной реакции со стороны федерального правительства, которое вступит в силу в понедельник 16 марта, который консультирует в отношении текущих событий с более чем 500 человек или проведение необязательных международных поездок.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here