Работников связи Америки союз подал в четверг Федеральное оплаты труда против Google алфавит Inc, обвинив компанию в незаконном увольнение четырех сотрудников, чтобы удержать рабочих от участия в профсоюзной деятельности.

Жалобе, усматривается агентство Reuters, вызовет Национального совета по трудовым отношениям (НСТО) проверку в отношении Google нарушил сразу четыре человека в совокупности вызывают озабоченность по поводу условий труда.

Компания Google уволила четырех сотрудников по имени “отбить и охладить сотрудников от участия в охраняемых согласованные и профсоюзной деятельности”, – говорится в заявке. “Его действия являются антитеза свободы и прозрачности его публично зазывал”.

Google не ответили на просьбу прокомментировать подачу, хотя он заявил, что четверо рабочих были уволены за нарушения безопасности данных в компании политики.

Кроме того, Google в прошлом месяце признал нанимать консультантов известен победив юнионизма.

БОВ Союза, который представляет 700,000 американцев работать в США , Уолт Дисней и компаний в ряде других отраслей, пытается организовать рабочих в Google, сказал Лори Берджесс, адвокат онлайн Адам и Жасмин, которые работали на НСОТ подачи.

Союз шагнул вперед, чтобы принять обвинение против компании “, поскольку он был причинен в результате действий компании Google”, – сказала она.

Если в конце своего расследования НСОТ находит у Google есть случай, чтобы ответить, профсоюз может попытаться достичь урегулирования и, в конечном счете обратиться в суд.

Пресс-секретарь Кам Бет Аллен сказал, что его организацией директор был в контакте с сотрудниками Google в течение некоторого времени, чтобы оказать помощь.

“Это хорошие партнерские отношения у нас и своей организации, если они решают, что они хотят образовать союз, мы здесь, чтобы помочь им”, – сказала она. “Мы действительно верим в рабочих, ведущих свою собственную борьбу.”

Четверо рабочих, которые были уволены ноября. 25, “зримо руководил и участвовал в” организации в Google, в соответствии с подачи.

“Я был уволен за организацию моих коллег и выступающей за улучшение условий труда для всех, кто работает в Google (в том числе сотрудников, секретарши, продавцы и подрядчики),” один из рабочих, Поль Дюка, сказал в Твиттере в среду.

Он и другие посты в социальных сетях с момента их выхода утверждали, что Google, который столкнулся зыбь активности работника за последние два года, хотели продемонстрировать последствия для высказывания.

Герцог и уволенных сотрудников Лоуренс Берляндии и Софи Вальдман публично подписали петицию в августе настоятельно порекомендовали Брину и Пейджу отклонить бизнес от трех иммиграционные органы США, говорится в петиции были жестокому обращению мигранты. Четвертый уволен работник, Ребекка рек, выразили протест из-за политики Google, которая подрывает поддержку людям, которые идентифицируют себя как геев, лесбиянок или трансгендеров.

Когда НУТО обнаружит нарушения, он обычно пытается помочь обвинителям и компаниям достичь урегулирования.

Google в сентябре объявил такое решение после того, как сотрудник обвинил компанию о его увольнении за его консервативных политических взглядов. Google сказал, что он решил напомнить сотрудникам, что “политика не мешает сотрудникам от обсуждения вопросов, связанных с работой”.

Компания долгое время гордилась, слушая сотрудника обратную связь и даже корректируя курс на месте на основе идей вообще-педсоветы. Но в настоящее время обслуживает более чем 3 миллиарда потребителей и бизнес-клиентов через поиск, навигацию и медицинских технологий, и она сталкивается с жесткой конкуренцией в области рекламы и повышенное внимание со стороны регулирующих органов.

Компания в прошлом году поставила элементов его неортодоксальные культуры, например, за счет сокращения на общих собраниях в следующем году, а его гораздо более широкое влияние.

Работники и инвесторы имеют возможность осуществлять ограниченный контроль за практикой от Google, потому что соучредители Ларри Пейдж и Сергей Брин управления акционеру, мощность алфавита.

Соучредители ушел в отставку во вторник из своей исполнительной роли, но сохранить свои голоса и места в правлении.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here