Пробная схема виз, направленных на оказание помощи высокотехнологичных компаний заманить квалифицированных рабочих технология в Австралию стало постоянным после того, как федеральное правительство сочло пилот успешно.

Министр по делам иммиграции, гражданства, помощь мигрантам и по делам этнических групп Дэвид Коулман объявил о продолжении глобального таланта схему, впервые запущенной в июле 2018, в четверг.

Программа, которая была переименована в “глобальной” талант – работодатель спонсируемых программ (ГТЭС), дает предприятиям возможность для высококвалифицированных спонсировать иностранных работников на должности, которые не могут быть заполнены на месте.

Он был введен подтянули под временный недостаток квалифицированных кадров (ТСС) визу, которое заменило виза 457 в августе 2017 года, хотя зависит от работодателей показывает, что существующие австралийские работники выиграют в результате получения визы.

Программа разделена на два потока: создано предприятие с более чем годовым оборотом и технологических стартапов 4 млн. долл.

Более крупные предприятия имеют возможность применять на 20 позиций платить больше, чем $180,000 в год, в то время как стартапы могут обратиться к независимому ГТЭС запуск консультативной группы на срок до пяти лет.

Решение о продолжении программы после проверки, проведенной Департаментом Внутренних Дел определил пилот был “успешным”.

“Пилот показал ГТЭС имеет сильную поддержку от промышленности и подчеркнул экономических выгод привлечения зарубежных талантов напрямую с австралийских предприятий”, – сказал Коулман в заявлении.

“Эти высококвалифицированные иностранные работники приносят с собой уникальные навыки и знания, которые передаются в австралийских предприятий, создания дополнительных рабочих мест для австралийцев.”

Однако, как сообщили InnovationAus.com, многочисленные вопросы мучают судебного разбирательства, в частности, запуск потока, который никак не выдать визу до восьми месяцев в суде.

Правительство вступило в 23 пятилетнего ГТЭС соглашений с компаниями и стартапами, в том числе с кохлеарными, вопрос-клавиш crtl, Рио Тинто, компания Atlassian, Коул, Серсо, Emesent, Пфайзер, канва и Департамента здравоохранения штата Квинсленд.

Министр промышленности, науки и технологий Карен Эндрюс говорит, что делает программу постоянного предоставит высокотехнологичных компаний с квалифицированными рабочими нужно “делать бизнес здесь, в Австралии и расти”.

“Мы, конечно, хотим занятых австралийцев, где это возможно, но эта программа поможет техника С чтобы заполнить пробелы, в то время как мы продолжаем развивать квалифицированная рабочая сила нам нужна”, – сказала она.

“Эти высококвалифицированные работники помогут не только австралийского бизнеса, но и поделиться знаниями с нашими местными кадрами и помочь усовершенствовать навыки своих коллег.”

Главный StartupAUS Алекс Маккол приветствовал решение продолжить работу по схеме, который сказал, что он “признак того, что правительство прислушивается к стартапам и рекомендации, которые мы выдвигаю”.

“Эта программа предоставляет очень ценную путь к качественному визы для стартапов по всей стране. Теперь, когда пилот за мы хотели бы видеть больше компаний регистрации, чтобы воспользоваться этим.

“Хотя схема потребовалось некоторое время, чтобы наращивать обороты, мы рады, что правительство признало постоянную отрасли нужны”.

Глобальная схема

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here