В дни безденежные работники вынуждены максимум своих кредитных карт или вынуть выплаты жалованья кредиты в процентные ставки выше 20 процентов может только быть пронумерованы, все благодаря скромному API, который стравливает доступа к оплате-как-вы-зарабатывать средства против хищного беззалогового кредитования rorts.

В движении, которое конкурирует непосредственно против выгодные кредитные карты процентные и межбанковскими комиссиями, НАБ и на bPay тихо попятился приложение специально разработан в качестве краткосрочного займа убийца, который использует доступ к новой платежной платформой через реквизиты Сбербанка наложения обслуживание Оско для ускорения доступа к оплате в задолженность.

Концепция-это жестоко просто.

Вместо того чтобы ждать 30 дней, чтобы открыть деньги уже заработали, людей, живущих получки до получки – а их миллионы – может получить немедленный доступ примерно к половине их уже начисленный заработок сразу, если работодатель подпишется на дешевое приложение окрестили “Earnd”.

С точки зрения головокружительный рост финтех он никогда не будет делать такие быстрые деньги, обещанные высоким содержанием сахара Продукты, что йо-йо ежедневно. Скорее, Earnd больше похож на кашу, системного стабилизатора, а не быстро исправить.

Это также своего рода антитеза любит высокомаржинальных дорогие Afterpay и шустрые, что не стесняться зарабатывать деньги от разнузданной сахарный расходов.

Важно отметить, что этот шаг свидетельствует, что крупные учреждения теперь используют их доллар $1 млрд. в год высокотехнологичных инвестиционных бюджетов де-рисковать своей кредитной книг, чтобы поднять маржу, а не полагаться на кредитной.

Earnd не может иметь шику фактор потребителя, но что он предлагает-это возможность сразу получить доступ к начисленной зарплаты через приложение, а не финансовая выдумки получения краткосрочного кредита.

Более длинные циклы платить, как заработная плата или заработная плата выплачивается ежемесячно в задолженность известной точки трения на короткий срок оплаты счетов, что, когда выплачиваются с задержкой, часто может запятнать кредитные рейтинги потребителей.

Это не просто благотворительность для BPАY либо.

Как принадлежащие банку, недорогой сервис, предназначенный для отрицания раздолбать кредитных карт, ведение рискованной кредитной клиентов высокомаржинальных продуктов предотвращает утечки банковские счета более рискованные небанковские кредиторы все чаще рассматриваются в качестве ловушки, что увеличивает системные риски.

“Мы работаем с вашим работодателем, чтобы предложить вам финансовую оздоровительный выгоды. В большинстве случаев ваш работодатель будет субсидировать часть или всю стоимость Earnd. В других случаях пользователи будут платить комиссионные за вывод средств через Earnd. Мы никогда не взимаем проценты – мы здесь, чтобы помочь вам избежать долгов и чувствовать себя более финансово обеспеченным,” сайт Earnd говорит.

“Напрямую сотрудничает с работодателями, Earnd способствует финансовому здоровью населения бизнеса, увеличивая удержание, укрепление морального духа и стимулирование производительности путем сокращения финансового стресса.”

“Earnd поможет 46 процентов австралийцев, живущих платить-чека-чека открыть свои доходы, как они зарабатывают и свести к минимуму необходимость срочных денежных займов, таких как те из зарплаты кредиторов, чтобы облегчить бремя неожиданных счетов и платежей” в марте заявлением от НАБ предприятий говорит.

В реальности очень немногие работодатели по-прежнему выдают чеками. Скорее всего, банки принимают вклады прямой зарплаты, на остаток средств которой Earnd может исследовать, увидеть и освободить. В простых терминах заработал еще крышевать наличными – просто обналичить его знает, что придет.

“Как нам платят не развивались на протяжении многих поколений, но наши привычки резко изменились. Вместо того, чтобы обратиться к последней инстанции финансовые инструменты, такие как день выплаты жалованья кредиты, мы считаем, что австралийцы заслуживают возможность управлять своими финансами в режиме реального времени, как они хотят”, – говорит Джош Вернон, соучредитель и генеральный директор.

“Мы работаем с работодателями, чтобы передать это на своих работников без скрытых комиссий или процентов. Мы рады продолжать расти Earnd расширяя ассортимент предлагаемой продукции, чтобы достичь нашей миссии финансовое благополучие для всех австралийцев”.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here