Microsoft намерена сделать огромные изменения в сторону клиентов доступ к разрешительной документации.

Софтверный гигант в настоящее время публикует отдельные условия продукта (PT) и термины онлайн-сервис (Ост), и делает их доступными для загрузки.

Это скоро изменится, как Microsoft назвала 1 июня 2019 года – двух дней с момента написания – как в день, когда новый сайт “условия лицензирования” будет принимать все свои разрешительной документации онлайн.

В чаво [формат PDF] о сайте указывает, что это все о доступе к информации, а не меняется от Microsoft лицензии. “Есть небольшие (незначительные) изменения, чтобы учесть различия в форматирование и макет,” чаво говорит. “Нет никаких изменений в использовании права другого, чем обычные изменения, связанные с новой или измененной продукции и услуг”.

На сайте также будет “заменить загружаемые версии документа термины продукта (PT) и термины онлайн-сервис (Ост)”.

Опыт пользователей также будет заметно меняться. Чаво советует, что новый сайт “упрощает фильтровать по Программы и продукта, поэтому пользователи могут просматривать только соответствующие условия”.

“Можно фильтровать контент по продукту Microsoft, программа, дата, и язык просмотреть терминов, относящихся к вашей организации,” чаво добавляет. “По умолчанию, сайт будет показывать самые актуальные условия, но содержание будет фильтрация по дате публикации”.

Чаво также советует, что “условия лицензирования пребывание на сайте будет обновляться на постоянной основе. Пользователи имеют доступ к полной истории обновления по дату селектор”.

Все будут рады, а лицензии длительным и плотным документы, и Microsoft имеет много из них. Облегчить задачу поиска найти непосредственно соответствующие документы будут приветствовать.

Новый сайт означает, что Microsoft будет прекратить издание лицензий загружаемых документов, но можно будет скачать и лицензии печать в новом месте, с “возможностью печати только часть использовать права, основанные на выбор продуктов.”

Бета-версия сайта уже жить, здесь.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here