Компания NBN Co и говорит, что некоторые из крупнейших банков Австралии провела обыск службы безопасности для конвергентных физической и информационной безопасности, навыки построения сети выросли за последние пять лет.

Главный офицер безопасности, Даррен Кейн сказал Гартнер его симпозиума, что часть денег на предложение для “конвергентной безопасности” умений – сейчас что приняли модель – “сумасшедший”, и фактически по цене НБН Co из рынка.

Конвергентные модели безопасности становятся все более популярными, потому что это “почти невозможно”, чтобы нарисовать линию, где “безопасность объекта останавливается и где ваша информационной безопасности / доступа к сети / идентификатора управления доступом начинается”, – сказал Кейн.

“Вы просто не можете сделать это больше, и я вам скажу, что если у вас крупная организация или предприятие, которое в настоящее время не рассматривает конвергентной модели безопасности, где вы на самом деле связать [безопасность] до одного подотчетности, с тем чтобы обе доски и C-Suite может понять, кто есть что, я думаю, что вы собираетесь бороться в ближайшие годы в будущем”.

Кейн бросал и получил поддержку экс-НБН со генеральный директор Билл Морроу безопасности НБН таким образом пять лет назад.

“Теперь я, наверное, жертвой собственного успеха, потому что теперь конвергентной модели был подобран ряд банков и других местах, и потому, что коллектив уже пять лет’ опыт управления конвергентной модели, они стали весьма прибыльным объектом для других областях, которые сейчас хотите делать то, что мы сделали”, – сказал он.

“Вверх, я оказался прав, с другой стороны надо строить другую команду.”

Кейн сказал, что ставка для “глубоких технических навыков” в области безопасности резко вырос.

“Существует дефицит действительно глубокий, умный, острый специалистов – инженеров, которые могут сделать эти вещи нам очень нужны на очень высоком уровне”, – сказал он.

“Они очень трудно найти, и Боже милостивый, рынок сместился – они очень дорогие.

“Если вы думаете, что вы собираетесь платить кому-то $180,000 делать эту работу, это около $270,000, особенно архитекторов безопасности, знать оператора.”

Кейн сказал, что предложения, представленные членами собственной команды безопасности банки цена некоторые люди и за то, что компания NBN Co могли позволить себе платить.

“Часть денег, которые ушли [в промышленности] является фантастическим для них”, – сказал он.

“У них есть ипотеки и семьи, и я не мог соответствовать ему, и, чтобы держать их обратно, когда они были готовы вообще покинуть гнездо было бы несправедливо. Так что мое отношение было сказать: “Иди”.

“Macquarie Банка, НАБ, АНЗ – вы не можете конкурировать с этим. Часть денег, которые они получают с ума, и удачи им – один из них получает больше, чем я.”

Кейн есть план, чтобы восстановить, хотя это будет во многом зависеть от подготовки новой группы, так как он по цене покупки в больших количествах имеющиеся навыки.

Он планирует нанять “менеджера по развитию” с навыками преподавания, роль которого будет найти способных людей и обучать их.

“Я собираюсь пойти и потратить некоторые действительно хорошие деньги и сделать учитель – это тот, кто учит людей”, – сказал он.

“Надеюсь, они поймут, что я хочу, и они могут сидеть там и вся их работа-приносить хорошие дети, что мы можем интервью для рабочих мест, а затем убедиться, что эти дети имеют столько пасторская забота, как я могу дать им, пока они работают на меня”.

Кейн по-прежнему планирует нанять в глубоких технических навыков – просто меньше чем раньше.

“То, что я собираюсь сделать-это остановить и сказать, ‘Хорошо, давайте возьмем одного или двух человек, чтобы они были счастливы в критических ролей и рассказать им, как часть их работы, это будет для них важно, чтобы на самом деле работать с мое развитие сотрудника, чтобы обеспечить тех людей, разобраться в возможностях, которые они получают, чтобы работать в НБН,” сказал Кейн.

“Я [тоже] будет немного более агрессивным по детям я мишень – 29 и 30-летних, что бить далеко на бухгалтерские градусов или коммерции диплом с ‘четверку’ [консультации] или второго уровня, которые знают путь к партнерству воняет сегодня, и они по 70-80 тысяч в год и я знаю, что через два или три года я буду платить им $160,000.

“Они ценны ценных товаров – они узнали, они четко, они понимают обслуживание клиентов, и они хотят учиться”.

Сказал Кейну, что он осознавал, что НБН со может только быть в состоянии иметь услугами этих людей в течение трех лет, но он надеялся, что его план будет создать “трубопровод”, “талант”, что компания NBN Co могли просто призвать при необходимости.

“Не говоря уже о том, что человек, который оставляет в нашей организации, а выходит в отрасли помогает укрепиться в промышленности, так в то же время я все равно получаю от этого выгоду”, – добавил он.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here