Директоров TAFE Австралия, пик органа, представляющего 28 ТПО и шесть двойных сектора университетов, сотрудничает с Cisco и Оптус для укрепления потенциала цифровых навыков профессионального педагога.

Нестабильность в трудовых коллективах обусловлен автоматизации, искусственного интеллекта и машинного обучения стимулировало на партнерстве, который стремится получить ручку на работу трансформируется и ожидание новых ролей в этих областях.

Меморандум о взаимопонимании между тремя недавно ТДА ознакомительную поездку в Северную Америку, спонсируемой компанией Cisco и Optus, чтобы понять, как американских и канадских промышленников справляются с переходной экономикой в индустрии 4.0.

Это также происходит в результате разгромный отзыв на Национальный центр профессионального образования (NCVER), которые обнаружили острую нехватку четких и ясных стратегий для принятия и обучения цифровым навыкам в сфере ПОО и работодателей, которые полагаются на своих выпускников.

В NCVER доклада также обнаружили, что значительная часть цифрового подготовки к вет врачу и только разбили на низком уровне, что ограничивает возможности выпускников для дальнейшего развития или принять цифровой навыки в трудовой деятельности.

Это был, однако, частично списывают на большое количество работодателей, которые не удалось выработать каких-либо значимых оцифровка стратегии, что позволит в будущем работники знают, какие навыки им необходимо найти работу.

Главный исполнительный ТДА Крэйг Робертсон сказал, что сектор теперь будет с помощью своего партнерства для решения вопросов, поднятых NCVER, с акцентом на непрерывное последипломное образование.

“Мы знаем, что неудобства, вызванные технология будет настолько глубоким, что новые сотрудники не будут иметь всех глубоких технических навыков, необходимых и выпускники должны иметь ‘научились учиться, быть coachable и навыков, необходимых для работы в команде и сотрудничать”, – сказал Робертсон.

Оптус’ ч свинец, Николь Дуче, согласился, добавив, что партнерство с ветеринаром сектора поможет компании “согласовать учебные программы для удовлетворения потребностей экономики и обеспечения предприятий и сотрудники могут реализовать свой потенциал в эпоху беспрецедентного цифровых технологий.”

Циско а/НЗ начальник отдела кадров, Джеймс Комер, сказал, что “ничто не является более важным” для телекоммуникационной компании, чем навыки, нацеленность на будущее, как он ищет новые таланты.

“Cisco является ускорение инвестиций в среднее образование с уделением особого внимания навыкам компьютерной грамотности и кибербезопасности, чтобы поддержать создание рабочей силы, которая, приспособленное, чтобы получить наибольшую выгоду от оцифровки”.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here