Выдающаяся группа исследователей встревожена вредных социальных последствий искусственный интеллект назвал в четверг за запрет автоматизированного анализа выражения лица при приеме на работу и других важных решений.

Институт ИИ теперь в Нью-Йоркском университете сказал, что действия против таких программно-управляемой “повлиять на признание” была его главным приоритетом, потому что наука не оправдывать использование этой технологии и есть еще время, чтобы прекратить повсеместное внедрение.

Группа профессоров и другие исследователи приводят в качестве проблемных примеру HireVue компании, которая продает системы на удаленные видео-интервью для работодателей, такие как “Хилтон” и “Юнилевер”. К услугам ИИ анализировать мимику, тон голоса и манеру речи, и не раскрывать баллы кандидатов на работу.

Некоммерческой организации электронного информационного центра частной жизни подала жалобу о HireVue в Федеральную торговую комиссию США, и ИИ теперь подверг критике компанию раньше.

Сказал HireVue он не видел ИИ теперь доклад и на вопросы не отвечал на критику или жалобу.

“Много кандидатов получили пользу от технологии HireVue, чтобы помочь снять весьма значительным человеческим уклоном в существующем процессе приема на работу”, – сказал пресс-секретарь Ким Паоне.

ИИ теперь в своем четвертом ежегодном докладе о воздействии инструментов искусственного интеллекта, сказал скрининга работа является одним из многих способов, в которых это программное обеспечение используется без ответственности, и, как правило, выступает привилегированных групп.

В докладе привел недавний научный анализ исследований о том, как люди интерпретируют настроение по выражению лица. Эту бумагу нашли, что предыдущий стипендию показали, что такие представления являются недостоверными по нескольким причинам.

“Как люди общаются гнев, отвращение, страх, счастье, печаль и удивление значительно варьирует в разных культурах, ситуациях, и даже попадались люди в одной ситуации”, – написал команду Северо-Восточного университета и Массачусетского общего госпиталя.

Компаний, включая Microsoft Corp являются маркетинг их способность классифицировать эмоции с помощью программного обеспечения, говорится в исследовании. Microsoft не реагировать на просьбу о комментарии в среду вечером.

ИИ теперь также критиковали Amazon, который предлагает анализ выражения эмоций посредством своего программного обеспечения Rekognition.

Amazon сказал Рейтер, что его технология дает только определение о внешности лицо и не претендует, чтобы показать, что человек на самом деле чувствует.

В ходе телефонной конференции в преддверии публикации доклада, ИИ теперь учредители Кейт Кроуфорд и Мередит Уиттэкер сообщил, что повреждения использует ИИ множатся, несмотря на широкий консенсус в отношении этических принципов, потому что никаких последствий за их нарушение.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here