Это официально: видео встречи трудолюбие и принадлежностями людям быстро, по данным исследования, проведенного компанией Microsoft.

Удаленной работы стало гораздо более распространенным явлением во время пандемии COVID-19, с сотрудниками, работающими из дома, а целые города и страны заблокировать для ограничения распространения коронавируса, но это морально сложно, при финансовой поддержке корпорации Майкрософт нашли исследований.

Видео встречи, в частности, требуют высокого уровня устойчивой концентрации.

В связи с этим, около 30 до 40 минут в видео-встречи, люди утомляются.

В день полного видео встречи, изучение Microsoft обнаружили, что стресс начинается после двух часов работы.

Microsoft использовали электроэнцефалограммы (ЭЭГ) оборудование для измерения количества общей энергии, излучаемой людьми ЭЭГ в июне этого года.

Установлено, что маркеры, связанные с переутомлением и стрессом, значительно выше в видео встреч, чем другие работы, как написание письма.

Факторы, вызывающие чувство стресса и усталости включают в постоянной ориентации на экране, чтобы извлечь информацию из него, и продолжать участвовать в заседаниях.

Меньше невербальные сигналы от людей, которые будут помогать в выборе своих реакций и чувств, и даже зная, чья очередь говорить, усиливают чувство умственной усталости, Майкрософт вице-президент Джаред Спатарь писал представив результаты.

Ограничивая встречи не более получаса каждая, или принимая небольшие перерывы в длинных уменьшить чувство умственной усталости, что предлагает Microsoft.

Регулярные перерывы каждые два часа для подзарядки мозгов сотрудников, компания предложила.

Команды инструментов для совместной работы от Microsoft была изменена таким образом, С вместе режим, что участники встречи Видео в общий фон, что делает его казаться, как будто все сидят в одной комнате.

Этого, Microsoft заявила, снижает рассеянность и облегчает естественные беседы в качестве участников видеовстречи смогут подобрать невербальные подсказки коммуникаций.

Компании проверенные пользователи команд вместе режиме с ЭЭГ, и утверждал, что ранние исследования показали, что они оказывают их мозг меньше по сравнению со стандартной сетке участников в видео-звонки.

Команды также имеет новый динамический вид, который позволяет оптимизировать, сколько общим контентом и участниками которых люди видят.

Несмотря на проблемы умственного утомления при работе с технологией, опросы показали, что люди чувствуют себя более ценится в качестве удаленных работников.

Однако, рабочий день отходят от традиционного 9-5, и это является проблемой для некоторых, которым трудно управлять количеством времени теперь они проводят как сотрудники.

В целом, подавляющее большинство руководителей и сотрудников в исследования корпорации Microsoft ожидают, чтобы иметь возможность работать из дома, по крайней мере, часть времени, в будущем.

Это создает проблемы как вышеупомянутое удлиненный часов и умственной усталости, а также не имеющие межличностные связи, которые помогут Бонд команды и сотрудничать проще.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here