Агентство цифрового преобразования начал поиск своего первого главного сотрудника по информационным выглядеть после того, как агентство стремительно расширяя его имущества.

Правительства, его политики и закупок приводят создал позицию перед тем, что он зловеще описывает как “захватывающий период развития и изменения”.

Это после того, как “динамичный, мотивированный и опытный специалист”, чтобы наблюдать за повседневной агентства должен тек через агентства Канберре и представительства в Сиднее.

Это включает обеспечение агентство “безопасной, надежной и стабильной ИКТ и бизнес-услуг”, как он начинает внедрение ранние версии правительства платформ, таких как уведомления.ком.АУ.

В начале этого года она начала предлагать федеральных, государственных и местных органов власти возможность пробная платформа для простой, экономичный способ для отправки напоминаний и сообщений.

Экзек также должны найти возможности, чтобы предлагать решения, которые удовлетворяют потребности внутренних заинтересованных сторон, и где всей государством его возможностей в ней нуждаются, АПС внешних заинтересованных сторон.

“Вы будете руководить возможности ДТА ИКТ таким образом, который позволяет ДТА для достижения своих стратегических и операционных целей,” она сказала в объявления о работе.

“Вам также будет гарантировать, что инвестиции ДТА ИКТ представляют ценность для деньги”.

Однако, как руководитель второго уровня (ЕL2) роли Чио посидеть руководством агентства, в которую входят директор по цифровым Петр Александра и директор по стратегии Энтони Власич.

Она нам предлагать успешного заявителя до $146,104 ежегодно.

Федеральный прошлом месяце бюджет средний уровень укомплектованности ДТА по (АСЛ) в 2018-19 чуть более 200, несколько ниже, чем годом ранее.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here