ГРО следует за Алисой вниз по кроличьей норе, чтобы научить безопасности

Финансовая компания маг использовал Алиса в Стране Чудес в качестве метафоры для информирования сотрудников о большей безопасности.

Компания в прошлом году создала побег, номер опыта, в котором сотрудники ведут в Страну Чудес, наполненный ключи и вымышленных персонажей и задачу использовать свои знания безопасности и умение выйти из комнаты.

“Образование и информированность были основные принципы нашей стратегии и люди нашей лучшей защитой”, – отметил директор ИАГ безопасности Джефф Джейкобс.

“Мы всегда ищем инновационные способы обучения персонала”.

“Алиса в Киберленде” опыт пришла после того, как Джейкобс бросил вызов его команды, чтобы разработать инновационные и беззаботный способ научить принципам безопасности.

“Мы видели номера бежать как популярный тренд”, – сказал Джейкобс.

И поэтому его команда построили в конференц-залы на ГРО. Это для вас страховой отрасли.

“Сотрудники вошли в огромный зал настроен как Алиса в стране чудес, окружающей среде”, – сказал Джейкобс.

“Сценарий был в том, что они являются работниками и пришлось раскрыть данные, которые были выкуплены по решению кибер тематические загадки. В одном они должны были получить кусочки головоломки и положить, что вместе, чтобы получить вопрос ‘кем вы отчитываетесь нарушения?’”

“В другом они должны были разблокировать заблокированный дневник, чтобы получить код. В другом проблема, с которой они должны были решить загадку”.

Доска Гро была показана виртуальная версия номер побег и предложил положительных отзывов.

Так же 50-плюс группы из шести сотрудников, которые участвовали в 20-минутное упражнение.

Сказал Джейкобс положительные отклики от участников. Такой исход, добавил он, был очень ценным, как улучшения в знаниях безопасности, она показала, что сотрудники компании должны были взаимодействовать с темы.

Алиса в Киберленде номер побег является не только поп-культуры-тематические ГРО образовательной инициативы безопасности. Организации, ранее управлял “игра коды” упражнения, плюс больше обычного обучения безопасности, как фишинговые дрели.

“Мы стараемся, чтобы сочетание событий подписи, что люди будут помнить и смешать с обычной деятельности”, – сказал Джейкобс.

Его главная цель-это создание безопасности, культуры. ”После фишинг-тест-это не про рэп человек по рукам за то, что неправильно”, – сказал он. “Все, что мы делаем о культура и образование”.

Алиса-тематические упражнения пошли особенно хорошо, и был принят через ГРО ANZ и даже повторяются в некоторых азиатских отделений организации.