Глава крупнейшей британской телекоммуникационной компании BT и заявил, что будет жертвовать свою зарплату медицинских работников в течение не менее шести месяцев и премии повышение зарплаты его персонала, поддержание широкополосных сетей в течение COVID-19 останов.

Филипп Янсен, один из самых богатых руководителей Великобритании из своего времени контролирует флотации оператора по приему платежей WorldPay, и заявил, что компания не будет делать никаких сокращений, связанных с кризисом здоровья и сохранить все платят минимум на три месяца.

Компании в Британии, большой и малый, были вынуждены обратиться к правительству, чтобы платить своим сотрудникам как режет пандемии через обширные участки экономики. БТ сказала, что это не понадобится схема и будет платить всем сотрудникам, по крайней мере, три месяца.

“Это беспрецедентная ситуация, и я хочу дать нашему народу какая-то определенность по поводу будущего месяца”, – сказал Янсен. “Этот период требует жертв от всех нас, и я хочу, чтобы наши люди знали, что мы все в этом вместе”.

Янсен, который дал положительный результат на COVID-19 в начале марта, составляет около £100,000 (США$123,000) месяц. Он будет отдавать свою зарплату на благотворительность, помогая Национальной службы здравоохранения и малого бизнеса в местном сообществе.

В верхней работе с февраля 2019 года, он был привлечен для БТ построить общенациональную гигабит фиксированных и мобильных сетей будущего, пытаясь удержать объем продаж и прибыль в краткосрочной перспективе.

Он унаследовал крупную программу реструктуризации от его предшественник Гэвин Паттерсон, который включал 13,000 потери рабочих мест. С историей, которая восходит к 1846 году, группа в настоящее время насчитывает более 100 000.

БТ говорит, что программа преобразований будет продолжена, но она будет переучивать и переназначить людей, где это возможно. Те, кто нормально работать в розничной торговле уже используются, чтобы помочь клиентам.

Компания заявила в октябре, что около 6200 рабочих мест были исключены в 18 месяцев.

Прежнее обязательство сделать награду 500 миллионов фунтов акции всем сотрудникам также будет идти вперед. Работники будут получать ежегодное повышение оплаты труда в размере 1,5 процента с 1 июля, а менеджеры не будут получать ежегодную прибавку к 2020/21.

Предоставление крупнейший в стране широкополосного доступа, телефонных линий и сети мобильной связи, БТ борется, чтобы поддержать связь по всей стране, а миллионы людей работают из дома.

В последние дни она также была вынуждена бороться с поджогами и злоупотреблений некоторых сотрудников из людей, которые считают, что мачты 5г играть роль в распространении вируса.

Акции Группы выросли на 4,5 процента.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here