Скрытые иностранных дел Австралии коллекторское агентство интеллект потушить набора вызова для своих трех самых старших технологий.

Австралийская Секретная разведывательная служба тихо перечисленные вакансии для директор по информационным технологиям, директор по технологиям и старший стратегический лидер в инновациях и позволяет отделу.

Высокочувствительный позиции в агентстве иностранных шпионов, которые наблюдают за технические услуги и поддержку для зарубежных сбора исходного человека, указаны как “несколько вакансий” и занял СЭС “полоса 1”, помощник генерального директора по ИТ и роли технического директора.

Начальник управления инновационной и благоприятной отдела, который указан в качестве единой позиции, входит в группу СЕС 2, первый помощник генерального директора.

Плот технологических функций, которые были перечислены правительством одновременно, позволяет сделать вывод о значительной ротации руководящих сотрудников техник в рамках разведывательного сообщества.

Вакансии выйдет как Канберра в целом расширяет набор опытных ИТ-руководством по внутренним делам, обороне и различных других кибер функций конкурирующих с кадровым резервом часто сдерживается долго ждать допуска.

Описание для позиции, на которых рассматриваются внешний рекрутер исполнительный разведывательной группы, список первый заместитель генерального директора, воплотившего в себе “стратегическое лидерство до критического отдела “АСИС”, которая отвечает за сочетание оперативных и корпоративных функций, включая контроль АСИС технических возможностей, управлении и реализации крупных технических проектов, производство и распределение АСИС продукта и управление-АСИС-вот и коммуникационных систем”.

“Этот отдел также отвечает за аналитикой данных АСИС и инновационного хаба организации,” роль описание говорит, добавив, что Группа 2 доклады позицию “заместитель генерального директора возможности и корпоративного управления”.

Между тем “несколько вакансии для помощник генерального директора, технологи, охватывающих главный сотрудник по вопросам информации (CIO) и главный технический директор (CTO) связанные функции” перечисляются как “ответственный за определения и реализации технологической стратегии-АСИС-х”.

Несколько ИТ-директор и технический директор функции также упоминается как “обеспечение безопасной и надежной ИКТ доставкой в оперативных условиях; разработки и внедрения новых технологий; стимулирование инноваций и управление изменениями; поддержка комплекса оперативных и корпоративных мероприятий; и соблюдение правительством и законодательным требованиям.

“Эти позиции подчиняются непосредственно первому помощнику генерального директора по инновациям и благоприятных возможностей подразделения,” описания роли сказать.

Структура, возможности, деятельности и личности всех, но самый старший из АСИС персонал, как правило, защищены от публичного просмотра, призывная кампания отражает то, как даже самые скрытые агентств прибегают к кастингах и исполнительной фирмы поиска, чтобы заполнить ролей.

В то время как исполнительный разведывательной группы отказался комментировать роль, собственный веб-АСИС’ страница подбор и списки заданий; но он твердо предупреждает заявителей, не обращаться напрямую к агентству, несмотря на наличие кнопки “Применить” в разделе резюме, роль.

Скорее, заявители рулит на сайте рекрутера, когда доступ должностных инструкций требует от людей, чтобы представить свои данные, чтобы увидеть больше.

Маленький Глюк, мы предполагаем, будет одним из многих исправлений для руководителей входящих АСИС’ техник проведения в ближайшие месяцы.

Агентство иностранных

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here