Не секрет, что корпоративные хедхантеры и рекрутеры сильно зависимы от любопытных возможности Microsoft приобретение в LinkedIn.

Но Австралия внутренней разведкой, в австралийской организации безопасности и разведки, теперь открыл ее недавно выпустило предупреждение для бизнеса и власти над платформой используется как инструмент выращивания враждебных боевиков.

В неловкое развития профессиональной маркетинговой машины, АСИО годовой отчет ссылается как агентство сформулированы и распространены рекомендации для “заинтересованных сторон из правительства, деловые круги и промышленность, в том числе для бизнеса и правительств Группы связи (BGLU) подписчиков”, чтобы лучше управлять безопасностью риски, связанные с популярной платформой.

Использование LinkedIn и других социальных медиа был опорой сбора разведданных – как в корпоративном, так и в области безопасности – с первого появления социальных медиа.

Однако публичное раскрытие АСИО консультативной подтверждает, что он теперь хочет, чтобы люди, занимающиеся бизнесом, он рассматривает в качестве целей – мыслить критически важной инфраструктуры – гораздо более разумное в том, что они раскрывают.

АОРО сказал он вытолкнул ее советы о LinkedIn и других социальных медиа через брифинги и “в конкретных проектах с государством, предприятиями оборонной промышленности и научно-исследовательских учреждений”.

“В течение года мы разработали рекомендации, описывающие, как враждебные спецслужбы используют LinkedIn и другие социальные медиа-платформы, ориентированные на людей на должности, которые может выполнять широкий спектр задач разведки”, сказал ASIO.

“Опубликует отчет генерируется осознание этого вектора используется для враждебной разведывательной деятельности, привел к действию со стороны заинтересованных сторон, чтобы лучше управлять рисками безопасности, и обеспечили некоторый новый интеллект АСИО.”

Что гораздо менее очевидно, является степень доступа АСИО имеет к LinkedIn, чтобы помочь определить, кто вьется вокруг правительственных учреждений и корпораций, предположительно, в стремлении человека источников или переносить интеллекта путем создания целевых списков для spearphishing в операции , чтобы проникнуть в корпоративные и государственные системы.

А платформы, как Facebook и Google были постоянные цели правительства и политической критики за запудривание мозгов требованиям, установленным законодательством, корпорация Майкрософт и наоборот сделали явно для обслуживания американских военных и национальной безопасности и его союзникам.

Microsoft в отечественной реверансы были четко направлены на поддержание и рост государственных и корпоративных счетов, не в последнюю очередь через суверенный рейтинг безопасности экземпляры Azure облачные платформы, которая в Австралии может похвастаться АСИО физической безопасности клиентов.

Однако многие рекрутеры считают, Редмонд в конечном итоге сочетание команд для совместной работы с LinkedIn, чтобы попытаться доминировать в человеческий капитал, услуги по подбору персонала и HR рынке программного обеспечения.

Между тем, LinkedIn уже отсекать авиабилет на постоянную работу, со многими организациями, используя его как платформу по умолчанию вакансий или новых ролей, а не через агрегаторы работу Совета.

В то же время, в LinkedIn упорно толкает открытые роли как пассивных, так и активных кандидатов, с наценкой конкурентная разведка на людей, также претендовавших на роли.

Платформа также стала крупной корпоративной сети распределения контента для презентаций, речей и статей, которые якобы распространены в профессиональных сообществах по интересам, но в реальности находятся в общественном достоянии.

LinkedIn имеет также сам сбыт правительствам и их работников как профессиональной платформой не только для найма, но сотрудничества и создания сообществ по интересам.

АСИО считает, что его предостережение на LinkedIn бьет Марк, отметив, что опрос заинтересованных сторон“, – подчеркнул пользователей, в том числе в оборонной промышленности, определяя этот доклад как хороший пример рекомендации АСИО напрямую влияющих на управление рисками безопасности”.

“В ряде организаций, групп безопасности рассматривает возможность изменения политики в ответ получать наши рекомендации; например, чтобы ограничить или ограничить доступ к социальным медиа на их корпоративных сетей”, сказал ASIO.

Протекающей сантехники: как АСИО видит высокотехнологичных угроз. (Источник: АСИО годовой отчет).

Но в мире шпионажа, проблемы также могут стать возможности, особенно на передних коллекции.

“В докладе также создал новые разведки обратно к ASIO, побуждая владельцев оформления отчета подходы социальных сетях, опираясь на наши советы о том, как враждебные группировки разведывательных корабля подходы социальных медиа”, сказал ASIO.

Заметь, АСИО по-видимому, имеет ограниченное присутствие на LinkedIn с того, что представляется официальный профиль перечисляя его опыт в качестве “технического набора” на протяжении почти 60 лет.

Но привлечение персонала не дешево.

Годовой отчет агентства шпиона также отмечает его “затрачено $975,556 в направлении маркетинга и рекламы для вербовки и операций на финансовых 2018-19 году”.

И он конкурирует против банков и корпораций для высокотехнологичных талант, АСИО тоже происходит внутри университетов, чтобы увеличить талант это талант питания.

“Мы продолжаем тесно сотрудничать с вузами в области науки, технологии, инженерии и механики (стебель)–смежных областях, чтобы увеличить наши технические возможности по нашей будущей программы технолог выпускник”, сказал ASIO.

“Начального уровня информационных технологий и стажировок для управления информацией обеспечивают дополнительный путь для выпускников школ в области технологии в ASIO.”

Просто не стоит ждать предложения от них на LinkedIn.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here